推广 热搜: 胜率  湖南  色子  投注  挡煤帘  压力  复合耐磨钢板  鉴定  2022  影响 

河北2023年养老金能涨多少钱呢 附河北2022年养老金调整方案

   日期:2023-07-23     浏览:29    
河北2023年养老金能涨多少钱呢 附河北2022年养老金调整方案,养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。小编来简单的了解一下河北省退休养老金调整新消息。2023年养老金上涨敲定了!至于今年养老金究竟能涨多少,据一些观点是在3%-3.5%之间,自从2015年开始,我国养老金就一直呈现下调的趋势,到了2022年养老金涨幅跌至4%,今年养老金涨幅是3%-3.5%也在情理之中。但河北省养老金2023年预计涨3.5%左右。全国低于人均水平的能涨钱更多并不是真的,除非你的身份属于企业退休相关人员、或者享受额外倾斜,否则上涨的钱往往会更少。这也从侧面反映了收入差距大,应该尽快缩小,给5000元以下养老金的人应该多涨一点。2023年河北省退休人员养老金调整新方案未出来,下面是2022年河北省企业退休人员养老金调整最新方案(供参考)。河北省2022年调整企业退休人员养老金方案如下:(一)调整范围据社保网小编了解,2021年12月底前,已按法规办理完退休手续的企业和单位的退休及退职人员。(二)调整方案继续采取定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的方案进行。1、定额调整部分每人每月一律增加46元,与2021年的标准相比降低了3元。在已公布养老金调整方案的9个省市中,河北今年下调的金额最少,对低收入养老金群体最友好。2、挂钩调整部分继续采取双挂钩,一增一降。(1)与缴费年限挂钩调整部分与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩,每年1年,养老金增加1.22元,不满1年的零头,均按1年计算。2021年增加的标准是1.32元。同比工龄单价缩水0.1元。河北工龄的单价一般。(2)与本人养老金水平挂钩部分按本人2021年12月发放的基本养老金水平增加1.09%,相比2021年的标准1.02%,同比提升了0.07%。在已公布养老金调整方案的9个省市中,河北今年与养老金挂钩同比提升的比例最少,对低收入养老金群体最友好。3、倾斜调整(1)与退休退职人员2021年12月年龄挂钩。分三档,进行调整。按年龄段分档进行调整。其中,年满70岁、75岁、80岁及以上:每人每月分别增加20元、30元和40元。标准和2021年持平。此项待遇只能享受一档,就高不就低。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准分为四种情况进行调整。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员,艰苦程度超过河北本地的,倾斜增加30元。标准和2021年持平。案例演示陈阿姨,本次调整前76岁,养老金为3000元,缴费年限30年,今年养老金能够上涨多少呢?按照今年的调整方案,养老金可以增加145.30元,调整后,每月养老金水平为3145.30元,养老金增幅为4.84%。具体计算方案如下:1、定额调整:46元/月;2、挂钩调整:与本人缴费年限挂钩:增加的养老金金额=1.22*30=36.60元;与本人养老金水平挂钩:增加的养老金金额=3000*1.09%=32.70元。3、倾斜调整:高龄倾斜调整:增加30元;合计增加的养老金金额=定额调整+挂钩调整=倾斜调整=46+(36.60+32.70)+30=145.30元养老金计算公式和方法如下:养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数,计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。以上就是小编带来的内容,希望对您有帮助!(注:本文内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
原文链接:http://www.zbyunfeijx.com/hangqing/show-47573.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于河北2023年养老金能涨多少钱呢 附河北2022年养老金调整方案全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报